L’ addiction en entreprise : de la prévention à l’intervention : impulser une dynamique collective et individuelle de prise en charge des conduites addictives

Le constat de la problématique addictive dans le monde du travail interpelle de plus en plus les employeurs, confrontés aux consommations de substances psychoactives dans l'entreprise, responsables de la sécurité et la santé de leurs salariés. Sans une politique globale de prévention, portée pa...

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Auteur principal : Melchior Patricia (Auteur)
Collectivités auteurs : Université de Nantes 1962-2021 (Organisme de soutenance), Université de Nantes Service de formation continue (Organisme de soutenance)
Autres auteurs : Tamalet Isabelle, Vénisse Jean-Luc
Format : Thèse ou mémoire
Langue : français
Titre complet : L’ addiction en entreprise : de la prévention à l’intervention : impulser une dynamique collective et individuelle de prise en charge des conduites addictives / Patricia Melchior; sous la direction de Isabelle Tamalet, Jean-Luc Vénisse
Publié : [Lieu de publication inconnu] : [éditeur inconnu] , 2016
Description matérielle : 1 vol. (32 f.)
Note de thèse : Mémoire de DU : Addictologie : troubles addictifs liés aux substances psycho-actives et au comportement : Nantes : 2016
Sujets :
Description
Résumé : Le constat de la problématique addictive dans le monde du travail interpelle de plus en plus les employeurs, confrontés aux consommations de substances psychoactives dans l'entreprise, responsables de la sécurité et la santé de leurs salariés. Sans une politique globale de prévention, portée par l'employeur, les chances d'aboutir à un renversement de tendance sont minces. La prévention doit être avant tout collective et impliquer tous les acteurs de l'entreprise en commençant par un programme de sensibilisation aux conduites addictives pour pouvoir prendre en charge un salarié aux prises avec des consommations dans le respect et l'écoute. L'infirmière par la connaissance du terrain qu'elle a, peut s'avérer être une partenaire de choix pour l'entreprise et pour les salariés dans l'approche individuelle. Les entretiens infirmiers qui devraient se généraliser avec la pénurie de médecin du travail seront une opportunité pour tendre vers l'approche motivationnelle dans la prise en charge des salariés dépendants
Bibliographie : Bibliogr. f. 30-31