Les risques psychosociaux chez les bénévoles dirigeant·e·s et les salarié·e·s dirigeant·e·s associatifs : Étude sur des structures associatives de proximité de moins de 50 salarié·e·s

Le secteur associatif aujourd'hui n'échappe pas au phénomène des risques psychosociaux, qui sont devenus au fil du temps une préoccupation majeure qui questionne les chercheurs. Ces risques sont identifiés et repérés chez les salarié·e·s et dans les milieux professionnels. Comment se manif...

Description complète

Détails bibliographiques
Auteurs principaux : Chebli Ahmed (Auteur), Orange Sophie (Encadrant académique)
Collectivités auteurs : Nantes Université (Organisme de soutenance), Nantes Université Département de sociologie (Organisme de soutenance)
Format : Thèse ou mémoire
Langue : français
Titre complet : Les risques psychosociaux chez les bénévoles dirigeant·e·s et les salarié·e·s dirigeant·e·s associatifs : Étude sur des structures associatives de proximité de moins de 50 salarié·e·s / Ahmed Chebli; sous la direction de Sophie Orange
Publié : 2022
Description matérielle : 1 vol. (77 p.)
Note de thèse : Mémoire de Master 1 Santé et Conditions de Travail : Sociologie : Nantes : 2022
Sujets :
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330 |a Le secteur associatif aujourd'hui n'échappe pas au phénomène des risques psychosociaux, qui sont devenus au fil du temps une préoccupation majeure qui questionne les chercheurs. Ces risques sont identifiés et repérés chez les salarié·e·s et dans les milieux professionnels. Comment se manifestent-ils dans les associations ? Quels sont réellement leurs impact ? Quels types d'intervention à proposer ? Dans cette recherche, à partir d'une enquête auprès des bénévoles dirigeant·e·s et de salarié·e·s dirigeant·e·s du réseau associatif d'Animation Rurale 44, nous avons étudié les conditions de travail dans les associations employeuses de moins de 50 salarié·e·s. La réalisation de cette enquête a permis de distinguer les facteurs de risques psychosociaux au travail mais aussi les facteurs de ressources. Elle a permis aussi d'identifier les indicateurs évalués favorablement par le personnel associatif, mais aussi les points de vigilance au sein du réseau d'Animation Rurale 44. De même, il a été conclu que les bénévoles et les salarié·e·s subissent les mêmes contraintes et les mêmes risques, car ils partagent le même environnement de travail (l'association) et les mêmes problématiques dans l'exécution de leurs tâches de travail. 
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