L Entretien, méthode privilégiée par les cabinets pour le recrutement des cadres : avantages et limites
Auteur principal : | |
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Format : | Thèse ou mémoire |
Langue : | français |
Titre complet : | L Entretien, méthode privilégiée par les cabinets pour le recrutement des cadres : avantages et limites |
Description matérielle : | 89 f. |
Note de thèse : | DES : Psychologie : Nantes : 1991 |
Sujets : |
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