Organisationnal change strategies : case studies of human resource and industrial relations issues

Organisationnal change strategies : case studies of human resource and industrial relations issues

Détails bibliographiques
Autres auteurs : Patrickson Margaret (Éditeur scientifique), Bamber Val (Éditeur scientifique), Bamber Greg J (Éditeur scientifique)
Format : Livre
Langue : anglais
Titre complet : Organisationnal change strategies : case studies of human resource and industrial relations issues; edited by Margaret Patrickson, Val Bamber, Greg J. Bamber
Publié : South Melbourne : Addison Wesley Longman , 1997
Description matérielle : XI-322 p
Collection : Studies in australian industrial relations
Sujets :
Changement organisationnel > Australie > Cas, Études de
Réingénierie organisationnelle
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