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| LEADER |
03302cam a2200481 4500 |
| 001 |
PPN109416104 |
| 003 |
http://www.sudoc.fr/109416104 |
| 005 |
20240605061200.0 |
| 010 |
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|a 2-915346-32-1
|b br.
|d 30 EUR
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| 035 |
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|a (OCoLC)182616132
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| 073 |
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1 |
|a 9782915346329
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| 100 |
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|a 20061009d2006 k y0frey0103 ba
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| 101 |
0 |
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|a fre
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| 102 |
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|a FR
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| 105 |
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|a y a 100yy
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| 106 |
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|a r
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| 200 |
1 |
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|a Organisation et intensité du travail
|b Texte imprimé
|f Philippe Askenazy, Damien Cartron, Frédéric de Coninck... [et al.] (coordinateurs)
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| 210 |
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|a Toulouse
|c Octarès éditions
|d DL 2006
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| 215 |
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|a 1 vol. (532 p.)
|c couv. ill. en coul.
|d 24 cm
|
| 225 |
2 |
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|a Collection Le travail en débats
|i Série Entreprise, Travail, Emploi
|x ISSN 1772-5321
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| 314 |
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|a Ouvrage issu d'un colloque international sur l'intensité, l'organisation et la qualité du travail, organisé en novembre par le Centre d'études de l'emploi (CEE), le Laboratoire techniques, territoires et sociétés (Latts), le Centre pour la recherche économique et ses applications (Cepremap) et l'École doctorale Entreprise-travail emploi en novembre 2002
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| 320 |
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|a Bibliogr. p.[511]-532
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| 330 |
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|a Beaucoup de salariés trouvent leur travail "plus dur", "plus prenant", même s'il est aussi parfois "plus intéressant". Mais l'organisation de l'économie et celle de l'entreprise changent et la nature de l'intensité du travail change en même temps. Ecrits par des économistes, des ergonomes, des gestionnaires, des juristes, des psychologues et des sociologues allemands, américains, australiens, belges, britanniques, canadiens, français, italiens et suédois, plusieurs dizaines d'institutions font le point des connaissances et témoignent de la vitalité des recherches dans le domaine et de la vivacité des débats.
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| 359 |
0 |
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|b Natures et formes de l'intensité
|b Organisation et intensité
|b Segments de main d'oeuvre et formes d'intensité
|b Intensité, santé et bien-être
|b Intensité, sens du travail, travail soutenable
|b Droit et actions syndicales
|b Discussions
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| 410 |
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|0 083321713
|t Collection Le Travail en débats. Série Entreprise, travail, emploi
|x 1772-5321
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| 606 |
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|3 PPN027365522
|a Travail
|x Aspect psychologique
|3 PPN02886431X
|x Actes de congrès
|2 rameau
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| 606 |
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|
|3 PPN027468062
|a Horaires de travail
|3 PPN02886431X
|x Actes de congrès
|2 rameau
|
| 606 |
|
|
|3 PPN027466272
|a Conditions de travail
|3 PPN02886431X
|x Actes de congrès
|2 rameau
|
| 606 |
|
|
|3 PPN027588580
|a Changement organisationnel
|3 PPN02886431X
|x Actes de congrès
|2 rameau
|
| 606 |
|
|
|3 PPN027224228
|a Ergonomie
|3 PPN02886431X
|x Actes de congrès
|2 rameau
|
| 606 |
|
|
|3 PPN028034260
|a Sociologie des organisations
|3 PPN02886431X
|x Actes de congrès
|2 rameau
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| 606 |
|
|
|3 PPN027826554
|a Sociologie du travail
|3 PPN02886431X
|x Actes de congrès
|2 rameau
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| 610 |
0 |
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|a Intensification du travail
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| 676 |
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|a 331.25
|v 21
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| 700 |
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1 |
|3 PPN034335242
|a Askenazy
|b Philippe
|f 1971-....
|4 651
|
| 701 |
|
1 |
|3 PPN08416025X
|a Cartron
|b Damien
|4 651
|
| 701 |
|
1 |
|3 PPN03146873X
|a Coninck
|b Frédéric de
|f 1955-....
|4 651
|
| 801 |
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3 |
|a FR
|b Abes
|c 20141013
|g AFNOR
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| 979 |
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|
|a DEC
|
| 979 |
|
|
|a SOC
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| 930 |
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|5 441092207:308818695
|b 441092207
|a C 11639 ASK
|j g
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| 930 |
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|5 441092103:363399658
|b 441092103
|a 331 ORG
|j u
|
| 998 |
|
|
|a 499880
|
Nantilus
