Modèles de jeux de formation : les jeux-cadres de Thiagi

La 4e de couv. indique : "Un jeu-cadre est une structure de jeu vide de contenu, que l'on remplit en fonction de ses besoins. On peut ainsi concevoir en quelques instants un jeu de qualité, parfaitement adapté aux besoins de la formation ou de l'enseignement, et d'un coût quasime...

Description complète

Détails bibliographiques
Auteurs principaux : Hourst Bruno (Auteur), Thiagarajan Sivasailam (Auteur)
Autres auteurs : Jilème (Illustrateur)
Format : Livre
Langue : français
Titre complet : Modèles de jeux de formation : les jeux-cadres de Thiagi / Bruno Hourst, Sivasailam Thiagarajan; illustré par Jilème
Édition : 3e édition
Publié : Paris : Eyrolles , DL 2008
Éd. d'Organisation
Description matérielle : 1 vol. (429 p.)
Collection : Les livres outils
Sujets :
Documents associés : Autre format: Modèles de jeux de formation
  • Première partie, Jeux-cadres génériques
  • Deuxième partie, Jeux-conférences ou conférences interactives
  • Troisième partie, Jeux-cadres pour débriefing
  • Quatrième partie, Jeux-cadres pour évaluations
  • Cinquième partie, Jeux-cadres pour réunions
  • Sixième partie, Jeux "lisez-moi"
  • Septième partie, pour aller plus loin...