Théorie des organisations : de l'intérêt de perspectives multiples

Détails bibliographiques
Auteurs principaux : Hatch Mary Jo (Auteur), Cunliffe Ann L. (Auteur)
Autres auteurs : Léonard Évelyne (Traducteur, Éditeur scientifique), Letor Caroline (Traducteur), Mahieu Céline (Traducteur), Taskin Laurent (Éditeur scientifique)
Format : Livre
Langue : français
Titre complet : Théorie des organisations : de l'intérêt de perspectives multiples / Mary Jo Hatch, Ann L. Cunliffe; traduction de la 2e édition anglaise par Évelyne Léonard, Caroline Letor, Céline Mahieu... [et al.]; révision scientifique d'Évelyne Léonard et Laurent Taskin
Édition : 2e édition [entièrement révisée et mise à jour]
Publié : Bruxelles : De Boeck , DL 2009
Description matérielle : 1 vol. (437 p.)
Collection : Manager RH (Bruxelles)
Traduction de : Organization theory
Sujets :
Description
Notes : Trad. de : "Organization theory. Modern symbolic and postmodern perspectives"
Historique des publications : Autre tirage : 2014, 2016
Bibliographie : Notes bibliogr. Index
ISBN : 978-2-8041-0689-8