Nouvelles perspectives en management de la diversité : égalité, discrimination et diversité dans l'emploi

Nouvelles perspectives en management de la diversité : égalité, discrimination et diversité dans l'emploi

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Autres auteurs : Barth Isabelle (Directeur de publication), Falcoz Christophe (Directeur de publication), Malinbaum Soumia (Préfacier)
Format : Livre
Langue : français
Titre complet : Nouvelles perspectives en management de la diversité : égalité, discrimination et diversité dans l'emploi / coordonné par Isabelle Barth, Christophe Falcoz; préface, Soumia Malinbaum
Publié : Paris : Éd. EMS, Management & société , DL 2010
Description matérielle : 1 vol. (263 p.)
Collection : Gestion en liberté
Sujets :
Multiculturalisme en milieu de travail > Congrès
Ressources humaines > Congrès
Gestion d'entreprise > Congrès
Discrimination dans l'emploi > Prévention > Congrès
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001 PPN14483622X
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010 |a 978-2-84769-125-2  |b br.  |d 24,50 EUR 
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200 1 |a Nouvelles perspectives en management de la diversité  |b Texte imprimé  |e égalité, discrimination et diversité dans l'emploi  |f coordonné par Isabelle Barth, Christophe Falcoz  |g préface, Soumia Malinbaum 
210 |a Paris  |c Éd. EMS, Management & société  |d DL 2010  |e 14-Condé-sur-Noireau  |g Impr. Corlet numérique 
215 |a 1 vol. (263 p.)  |d 24 cm 
225 0 |a Collection Gestion en liberté 
300 |a Issu du colloque "La diversité : questions pour les sciences sociales, égalité dans l'emploi, discrimination au travail et management de la diversité" organisé par l'École de management de Strasbourg en partenariat avec l'Association française des managers de la diversité, AFMD en décembre 2009 
320 |a Bibliogr. en fin de chapitres. Notes bibliogr. 
410 | |0 053136322  |t Gestion en liberté  |x 1625-3132 
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