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Les meilleures pratiques de gouvernance d'entreprise
Depuis le début des anne es 1990, les pratiques de gouvernance d entreprise (fonctionnement du conseil d administration, indépendance des administrateurs, mise en place de comite s d audit et de rémunération, etc.) ont fait l objet de nombreuses tentatives de codification. Compte tenu des scandales...
| Auteur principal : | |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Les meilleures pratiques de gouvernance d'entreprise / Peter Wirtz |
| Publié : |
Paris :
La Découverte
, 2010 |
| Collection : | Repères (La Découverte. En ligne) |
| Accès en ligne : |
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| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
Les meilleures pratiques de gouvernance d'entreprise Autre format: Les meilleures pratiques de gouvernance d'entreprise |
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| 330 | |a Depuis le début des anne es 1990, les pratiques de gouvernance d entreprise (fonctionnement du conseil d administration, indépendance des administrateurs, mise en place de comite s d audit et de rémunération, etc.) ont fait l objet de nombreuses tentatives de codification. Compte tenu des scandales financiers récurrents, l observateur intéressé est en droit de s interroger sur la nature et la valeur des recommandations émises dans les codes de bonne conduite, souvent vendus comme des catalogues de meilleures pratiques . Existe-t-il réellement de meilleures pratiques de gouvernance d entreprise ? De quoi s agit-il ? Quelle est leur valeur, c est-à-dire quels sont les arguments susceptibles de fonder la définition de meilleures ? Qui édicte les règles et qui en fait la promotion ? Quelle est leur légitimité ? Comment s intègrent-elles dans la législation et dans la pratique des entreprises ? Quelle est la pertinence des recommandations actuelles sur les meilleures pratiques de gouvernance ? Peuvent-elles évoluer ? Autant de questions auxquelles ce Repères apporte des réponses | ||
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