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Les 100 mots des ressources humaines
La gestion des ressources humaines concerne toutes les populations actives : c est la prise en charge de la production, du traitement et de l exploitation des données concernant les salariés, qui obéit à de nombreuses lois et règlements pour que, par exemple, la paye soit effectuée avec régularité e...
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| Auteur principal : | |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Les 100 mots des ressources humaines / Jacques Igalens |
| Publié : |
Paris :
P.U.F
, 2010 |
| Collection : | Que sais-je ? (En ligne) ; 3804 |
| Accès en ligne : |
Accès Nantes Université
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| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
Les 100 mots des ressources humaines |
| Particularités de l'exemplaire : | Bib. numérique, Ex. 1 : Accessible sur Cairn |
| Résumé : | La gestion des ressources humaines concerne toutes les populations actives : c est la prise en charge de la production, du traitement et de l exploitation des données concernant les salariés, qui obéit à de nombreuses lois et règlements pour que, par exemple, la paye soit effectuée avec régularité et rigueur. C est aussi le recrutement et l intégration, le développement des compétences, la gestion des carrières, celle de la sécurité et l amélioration des conditions de travail. C est enfin, au niveau stratégique, rechercher l adéquation des RH aux activités opérationnelles |
|---|---|
| Notes : | Titre provenant de l'écran d'accueil |
| Historique des publications : | L'édition électronique correspond à la version imprimée de : Paris, DL 2008 |
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| Type de ressource électronique : | HTML et SWF |