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Les meuniers du social : Force ouvrière, acteur de la vie contractuelle et du paritarisme, fin des années cinquante-début des années quatre-vingt [colloque, 8-9 décembre 2008, CGT-FO]
La 4e de couverture indique : "Aux grandes heures de la croissance, Force ouvrière se voulait le syndicat du "grain à moudre". La pratique contractuelle et le paritarisme furent les voies privilégiées d'un réformisme revendiqué au même titre que l'anticommunisme. Ce livre ve...
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| Auteurs principaux : | , |
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| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Les meuniers du social : Force ouvrière, acteur de la vie contractuelle et du paritarisme, fin des années cinquante-début des années quatre-vingt : [colloque, 8-9 décembre 2008, CGT-FO] / sous la direction de Michel Dreyfus et Michel Pigenet |
| Publié : |
Paris :
Publications de la Sorbonne
, 2011 |
| Description matérielle : | 1 vol. (270 p.) |
| Collection : | Histoire contemporaine ; 4 |
| Sujets : |
| Résumé : | La 4e de couverture indique : "Aux grandes heures de la croissance, Force ouvrière se voulait le syndicat du "grain à moudre". La pratique contractuelle et le paritarisme furent les voies privilégiées d'un réformisme revendiqué au même titre que l'anticommunisme. Ce livre veut contribuer à écrire l'histoire de la plus mal connue des grandes confédérations françaises. Centré sur deux décennies, l ouvrage cerne une période décisive qui voit les relations contractuelles et le paritarisme passer du stade de l expérimentation de la fin des années 1950 à celui de la banalisation, avant que leur rendement social ne s épuise au tournant critique des années 1980. Au cours de ce cycle, Force ouvrière a concouru pour le titre de partenaire privilégié du patronat et des pouvoirs publics, soucieux d acter chaque progrès et de prendre ses responsabilités dans l administration des multiples caisses et conseils issus des compromis signés. Pourtant, ce cheminement n allait pas de soi, notamment en matière de paritarisme. Confiée aux meilleurs spécialistes historiens, sociologues, politologues, économistes , la démarche adoptée, aux antipodes d une analyse repliée sur le syndicat, considère ses rapports avec ses interlocuteurs, parfois partenaires , patronaux ou gouvernementaux sur fond de concurrences intersyndicales. Par-là, elle donne à comprendre les singularités de Force ouvrière et celles du système français de relations sociales" |
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| Titre de dos : | Les meuniers du social |
| Historique des publications : | La page de titre porte en plus : "Ouvrage publié avec le concours du Conseil scientifique de l'université Paris I" |
| Bibliographie : | Notes bibliogr. Index |
| ISBN : | 978-2-85944-684-0 |