Le management interculturel
Deux entreprises de deux pays différents fusionnent. Une filiale française importe un outil de gestion développé aux États-Unis. Des chercheurs travaillent ensemble au sein d un consortium européen. Avec la mondialisation, les confrontations des cultures dans le milieu professionnel se multiplient,...
Auteur principal : | |
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Format : | Livre |
Langue : | français |
Titre complet : | Le management interculturel / Sylvie Chevrier |
Publié : |
Paris :
P.U.F
, 2013 |
Collection : | Que sais-je ? (En ligne) ; 2535 |
Accès en ligne : |
Accès Nantes Université
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Sujets : | |
Documents associés : | Autre format:
Le management interculturel |
Particularités de l'exemplaire : | Bib. numérique, Ex. 1 : Accessible sur Cairn |
Résumé : | Deux entreprises de deux pays différents fusionnent. Une filiale française importe un outil de gestion développé aux États-Unis. Des chercheurs travaillent ensemble au sein d un consortium européen. Avec la mondialisation, les confrontations des cultures dans le milieu professionnel se multiplient, rendant nécessaire une approche interculturelle du management. Cet ouvrage montre comment le management a progressivement pris en compte la diversité des cultures et dresse un panorama des manières concrètes d organiser leur rencontre dans le monde de l entreprise qui évolue désormais dans un environnement multiculturel |
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Notes : | Titre provenant de l'écran d'accueil |
Historique des publications : | L'édition électronique correspond à la 3ème édition mise à jour de la version imprimée de : Paris, impr. 2013, cop. 2003 |
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ISBN : | 978-2-13062-796-8 |
Type de ressource électronique : | HTML et SWF |