Le management interculturel

Deux entreprises de deux pays différents fusionnent. Une filiale française importe un outil de gestion développé aux États-Unis. Des chercheurs travaillent ensemble au sein d un consortium européen. Avec la mondialisation, les confrontations des cultures dans le milieu professionnel se multiplient,...

Description complète

Détails bibliographiques
Auteur principal : Chevrier Sylvie (Auteur)
Format : Livre
Langue : français
Titre complet : Le management interculturel / Sylvie Chevrier
Publié : Paris : P.U.F , 2013
Collection : Que sais-je ? (En ligne) ; 2535
Accès en ligne : Accès Nantes Université
Accès direct soit depuis les campus via le réseau ou le wifi eduroam soit à distance avec un compte @etu.univ-nantes.fr ou @univ-nantes.fr
Sujets :
Documents associés : Autre format: Le management interculturel
Particularités de l'exemplaire : Bib. numérique, Ex. 1 :
Accessible sur Cairn

Description
Résumé : Deux entreprises de deux pays différents fusionnent. Une filiale française importe un outil de gestion développé aux États-Unis. Des chercheurs travaillent ensemble au sein d un consortium européen. Avec la mondialisation, les confrontations des cultures dans le milieu professionnel se multiplient, rendant nécessaire une approche interculturelle du management. Cet ouvrage montre comment le management a progressivement pris en compte la diversité des cultures et dresse un panorama des manières concrètes d organiser leur rencontre dans le monde de l entreprise qui évolue désormais dans un environnement multiculturel
Notes : Titre provenant de l'écran d'accueil
Historique des publications : L'édition électronique correspond à la 3ème édition mise à jour de la version imprimée de : Paris, impr. 2013, cop. 2003
Configuration requise : Accès par internet. Logiciel Adobe Acrobat Reader 6.0 et plus
ISBN : 978-2-13062-796-8
Type de ressource électronique : HTML et SWF