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Les 100 schémas du management : la matrice BCG, les 5 forces de Porter, la roue de Deming, la carte des alliés... et 96 autres
La 4e de couv. indique : "Cet ouvrage propose de penser le management en images. Accessible et concret, il permet de s'approprier les grands classiques, depuis les patates de Mintzberg jusqu'au modèle océan bleu, mais aussi les modèles émergents, par exemple le design thinking ou l�...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux : | , , |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Les 100 schémas du management : la matrice BCG, les 5 forces de Porter, la roue de Deming, la carte des alliés... et 96 autres / David Autissier, Laurent Giraud, Kevin J. Johnson |
| Publié : |
Paris :
Eyrolles
, DL 2015, cop. 2015 |
| Description matérielle : | 1 vol. (227 p.) |
| Sujets : |
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| 010 | |a 978-2-212-56245-3 |b rel. |d 27 EUR | ||
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| 215 | |a 1 vol. (227 p.) |c tabl., couv. ill. |d 25 cm | ||
| 320 | |a Bibliogr. en fin de schéma. Index | ||
| 330 | |a La 4e de couv. indique : "Cet ouvrage propose de penser le management en images. Accessible et concret, il permet de s'approprier les grands classiques, depuis les patates de Mintzberg jusqu'au modèle océan bleu, mais aussi les modèles émergents, par exemple le design thinking ou l'intelligence de situation. Les 100 schémas incontournables, sous forme de fiches. Une approche visuelle, qui permet un accès aisé et direct aux grandes théories du management. 5 parties qui correspondent aux grands enjeux : stratégie, organisation, management, changement, développement personnel et organisationnel. Une démarche très opérationnelle : pour chaque schéma sont exposés objectifs, modalités de mise en oeuvre, intérêts et limites. Un ouvrage à destination à la fois du professionnel, qui y trouvera des outils pour manager au quotidien, et de l'étudiant, pour qui ces synthèses graphiques constituent autant de points d'ancrage utiles à la mémorisation et à la compréhension. " | ||
| 359 | 2 | |b Partie 1, Stratégie |b Partie 2, Organisation |b Partie 3, Management |b Partie 4, Changement. |b Partie 5, Développement personnel et organisationnel | |
| 517 | | | |a Les cent schémas du management | |
| 606 | |3 PPN027228096 |a Gestion d'entreprise |3 PPN027790045 |x Guides pratiques et mémentos |2 rameau | ||
| 606 | |3 PPN028181867 |a Planification stratégique |3 PPN027790045 |x Guides pratiques et mémentos |2 rameau | ||
| 606 | |3 PPN027588580 |a Changement organisationnel |3 PPN027790045 |x Guides pratiques et mémentos |2 rameau | ||
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