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Les conflits relationnels
Si la notion de conflit est fréquemment étudiée dans sa dimension sociale et collective (guerres, lutte des classes ), sa dimension interpersonnelle a été rare-ment analysée en sciences humaines. Pourtant, le conflit est inhérent aux rapports humains. Il fait partie des formes normales de la relatio...
| Auteurs principaux : | , |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Les conflits relationnels / Dominique Picard, Edmond Marc |
| Édition : | 3e ed. mise à jour |
| Publié : |
Paris :
puf
, 2015 |
| Collection : | Que sais-je ? (En ligne) ; 3825 |
| Accès en ligne : |
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| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
Les conflits relationnels |
| Particularités de l'exemplaire : | Bib. numérique, Ex. 1 : Accessible sur Cairn |
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| 305 | |a Cette édition électronique correspond à la 3e édition mise à jour de l'édition imprimée de : Paris, 2015 | ||
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| 330 | |a Si la notion de conflit est fréquemment étudiée dans sa dimension sociale et collective (guerres, lutte des classes ), sa dimension interpersonnelle a été rare-ment analysée en sciences humaines. Pourtant, le conflit est inhérent aux rapports humains. Il fait partie des formes normales de la relation à l'autre au même titre que la bonne entente ou l'évitement. Et, de la divergence d'intérêts à la défense identitaire ou encore au désir de pouvoir, de nombreux facteurs y mènent. Mais, tout en étant normal et même utile, le conflit fait peur : une fois déclenché, il a tendance à s'auto-entretenir En jetant les bases d'une véritable psychosociologie des relations conflictuelles, cet ouvrage appréhende les enjeux du conflit, ses mécanismes généraux et ses modalités. Il permet ainsi de mieux l'affronter et de le résoudre. | ||
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