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Liberté & Cie : quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises
La quatrième de couv. indique:"Liberté et Cie Connaissez-vous l' entreprise libérée ? Depuis plusieurs décennies, des centaines d'entreprises, en France et dans le monde, ont été libérées par des dirigeants visionnaires. Suite à cela, leur rentabilité a explosé. Le secret de leur réus...
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| Auteurs principaux : | , , |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Liberté & Cie : quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises / Brian M. Carney, Isaac Getz; traduit de l'anglais (États-Unis) par Odile Demange |
| Édition : | Nouvelle édition augmentée, 2016 |
| Publié : |
[Paris] :
Flammarion
, DL 2016 |
| Description matérielle : | 1 vol. (483 p.) |
| Collection : | Clés des Champs |
| Traduction de : | Free your employees and let them lead your business to higher productivity, profits, and growth |
| Sujets : |
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| 339 | |a Cette enquête propose de découvrir des entreprises où la liberté est devenue un principe de management, mettant en avant l'écoute des salariés, la prise de risque, l'initiative individuelle et révélant ainsi le potentiel humain. ©Electre 2016 | ||
| 304 | |a Trad. de : "Free your employees and let them lead your business to higher productivity, profits, and growth" | ||
| 312 | |a Précédemment édité sous le titre : "Liberté & Cie : quand la liberté des salariés fait le bonheur des entreprises" | ||
| 320 | |a Notes bibliogr. p. [451]-469. Index | ||
| 330 | |a La quatrième de couv. indique:"Liberté et Cie Connaissez-vous l' entreprise libérée ? Depuis plusieurs décennies, des centaines d'entreprises, en France et dans le monde, ont été libérées par des dirigeants visionnaires. Suite à cela, leur rentabilité a explosé. Le secret de leur réussite ? Transformer l'organisation de leur firme sur la base de la confiance et de la liberté des salariés. Dans les entreprises où nous invitent Brian Carney et Isaac Getz, on laisse les employés prendre des initiatives au lieu de leur dire comment faire. On les traite en adultes responsables au lieu de contrôler chacun de leurs faits et gestes. On favorise l'épanouissement personnel. Et l'on découvre qu'il n'y a rien de tel pour susciter une réelle motivation et révéler l'immense potentiel de chacun, salariés comme dirigeants. Nous sommes à l'aube d'une nouvelle ère. Le mouvement de libération d'entreprises est en marche." | ||
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