NantilusMotivations et freins à la réalisation de projets de prévention au sein des maisons de santé : étude à partir d'un exemple vendéen
Les maisons de santé pluri-professionnelles qui se multiplient en France ont pour mission de développer des actions de prévention. L'objectif de notre étude était de rechercher quels étaient les motivations et les freins à la réalisation de ces projets à travers un exemple d'action réalisé...
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| Format : | Thèse ou mémoire |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Motivations et freins à la réalisation de projets de prévention au sein des maisons de santé : étude à partir d'un exemple vendéen / Freddy Loizeau; sous la direction de Peggy Dumont |
| Publié : |
[Lieu de publication inconnu] :
[éditeur inconnu]
, 2016 |
| Description matérielle : | 1 vol. (79 f.) |
| Note de thèse : | Thèse d'exercice : Médecine. Médecine Générale : Nantes : 2016 |
| Sujets : | |
| Documents associés : | Reproduit comme:
Motivations et freins à la réalisation de projets de prévention au sein des maisons de santé |
| Résumé : | Les maisons de santé pluri-professionnelles qui se multiplient en France ont pour mission de développer des actions de prévention. L'objectif de notre étude était de rechercher quels étaient les motivations et les freins à la réalisation de ces projets à travers un exemple d'action réalisé au sein d'une association de professionnels en Vendée. Notre enquête a été réalisée en 2016 sous la forme d'entretiens semi-dirigés et d'une analyse des compte-rendus de réunions et des documents de l'association. Dix professionnels de santé actifs dans l'élaboration et la mise en place du projet ont participé aux entretiens. Les principaux freins retrouvés sont : le manque de temps, le financement, l'évaluation du projet, le manque de ressources humaines et le manque de compétence pour élaborer ce genre de projet. Les principales motivations sont : la rencontre des professionnels du secteur, la cohérence du groupe, l'acquisition d'un discours commun, une action différente du quotidien et une action inhérente au métier de soignant. Les freins et motivations sont en majorité liés à l'action de prévention en tant que telle et non au thème choisi. Pour faciliter ce genre de démarche, un nouveau métier pourrait être envisagé :le coordinateur en santé dont le rôle serait d'accompagner les professionnels dans l'élaboration et l'organisation de leurs projets de prévention en les dédouanant des formalités administratives vécues comme rédhibitoires à la mise en place de ces actions d'intérêt publique. |
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| Bibliographie : | Bibliogr. f. 35 |