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Le harcèlement moral au travail
Isoler, discréditer, déconsidérer le travail rendu, intimider, insulter Les moyens sont nombreux, les conséquences dramatiques. En France, la reconnaissance du harcèlement moral et sa condamnation juridique sont venues changer le regard que portent les salariés sur certaines situations vécues et int...
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|---|---|
| Auteur principal : | |
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Le harcèlement moral au travail / Marie-France Hirigoyen |
| Édition : | 2e édition mise à jour |
| Publié : |
Paris :
Presses universitaires de France
, 2017 |
| Description matérielle : | 1 vol. (126 p.) |
| Collection : | Que sais-je ? ; 3995 |
| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
Le harcèlement moral au travail |
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| 339 | |a La psychiatre et psychanalyste décortique les mécanismes du harcèlement moral au travail, ses origines et ses conséquences, puis fait le point sur les réponses qui peuvent y être apportées, tant en aval qu'en amont. ©Electre 2017 | ||
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| 330 | |a Isoler, discréditer, déconsidérer le travail rendu, intimider, insulter Les moyens sont nombreux, les conséquences dramatiques. En France, la reconnaissance du harcèlement moral et sa condamnation juridique sont venues changer le regard que portent les salariés sur certaines situations vécues et interpeller les entreprises quant à leurs méthodes de management. Que sait-on aujourd'hui sur le harcèlement au travail ? Quels en sont les effets sur les individus, leurs proches et la société ? Comment le punir ou le prévenir ? En décortiquant les mécanismes du harcèlement, ses origines et ses conséquences ainsi que les réponses qui y sont actuellement apportées en France comme à l'étranger, cet ouvrage fait le point sur un fléau de nos sociétés narcissiques. |2 site de l'éditeur | ||
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