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Préparer et réussir vos entretiens
La 4e de couverture indique : "Réussir un entretien professionnel nécessite de maîtriser son stress, mettre en valeur ses qualités, affirmer sa motivation et sa personnalité, avoir confiance en soi, se surpasser pour convaincre... Et pour mettre tous les atouts de votre côté, vous devez prépare...
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| Auteur principal : | |
|---|---|
| Autres auteurs : | |
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Préparer et réussir vos entretiens / [Gérard Kirady; préface de Jean-Charles Ringard,...] |
| Édition : | [3e édition] |
| Publié : |
Le Mans :
Gereso édition
, DL 2018 |
| Description matérielle : | 1 vol. (239 p.) |
| Collection : | Développement personnel et professionnel (Paris) |
| Sujets : |
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| 339 | |a Des conseils pour se préparer à un entretien de recrutement, d'évaluation ou de motivation dans le cadre professionnel. A partir de situations réelles commentées, l'ouvrage analyse les raisons de la réussite ou de l'échec d'un entretien et montre comment chacun peut rebondir par ses propres moyens. ©Electre 2020 | ||
| 300 | |a En appendice, "Fiches de préparation" | ||
| 312 | |a La couverture porte en plus : "Recrutement, évaluation, promotion, mobilité interne... les postures pour convaincre" | ||
| 320 | |a Bibliographie p. 227-228. Index | ||
| 330 | |a La 4e de couverture indique : "Réussir un entretien professionnel nécessite de maîtriser son stress, mettre en valeur ses qualités, affirmer sa motivation et sa personnalité, avoir confiance en soi, se surpasser pour convaincre... Et pour mettre tous les atouts de votre côté, vous devez préparer votre entretien afin de répondre aux attentes de vos (futurs) employeurs et connaître les critères d'évaluation qu'ils retiennent pour vous recruter ou vous faire évoluer. Ce livre constitue un véritable guide de préparation aux entretiens professionnels. Et plutôt que d'énoncer une liste de conseils, l'auteur choisit de vous présenter de nombreuses expériences vécues, tant par des candidats, que par des responsables ou recruteurs. Entre les bons comportements à adopter, les pièges à éviter et les erreurs à ne pas commettre, vous disposerez des outils nécessaires pour maîtriser votre stress, développer votre confiance et mettre en valeur votre personnalité. Alors, quel que soit votre entretien, recrutement, évaluation, mobilité interne... mobilisez toutes vos ressources pour convaincre et réussir !" | ||
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