Nantilus
Collaboration à la gestion des ressources humaines : bloc 3 BTS support à l'action managériale, 1re et 2e années réforme BTS 2018 à jour réforme Code du travail
Enregistré dans:
| Auteurs principaux : | , , , , , |
|---|---|
| Format : | Manuel |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Collaboration à la gestion des ressources humaines : bloc 3 : BTS support à l'action managériale, 1re et 2e années : réforme BTS 2018 : à jour réforme Code du travail / Nadine Bonhivers,... Evelyne Boselli,... Patricia Gossart... [et al.] |
| Publié : |
Paris :
Foucher
, DL 2018 |
| Description matérielle : | 1 vol. (239 p.) + 1 livret détachable "Bien démarrer en BTS SAM" (8 p.) |
| Collection : | Atouts compétences |
| Titre de l'ensemble : | Atouts compétences |
| Sujets : |
- P. 7
- Situation professionnelle Métalray
- P. 9
- Chapitre 1, Valorisation de la marque employeur
- P. 19
- Chapitre 2, Contribution aux modes et processus de recrutement à l'ère du digital
- P. 29
- Chapitre 3, Participation à l'intégration des nouveaux personnels
- P. 39
- Chapitre 4, Accompagnement aux mobilités professionnelle et géographique
- P. 51
- Chapitre 5, Appui aux évolutions administratives du contrat de travail
- P. 63
- Chapitre 6, Modes de rupture du contrat de travail
- P. 75
- Situation professionnelle Pethi
- P. 77
- Chapitre 7, Participation à l'analyse des conditions de travail
- P. 89
- Chapitre 8, Mise en oeuvre de la prévention des situations à risque
- P. 101
- Chapitre 9, Aménagement des postes et des espaces de travail physiques ou virtuels
- P. 111
- Chapitre 10, Accompagnement des actions liées à l'égalité, à la diversité et au vivre ensemble au travail
- P. 123
- Situation professionnelle JDF
- P. 125
- Chapitre 11, Représentants du personnel et élections professionnelles
- P. 137
- Chapitre 12, Négociation sociale
- P. 149
- Chapitre 13, Contribution à la communication dans un contexte de conflit social
- P. 159
- Situation professionnelle Quali'nett
- P. 161
- Chapitre 14, Suivi et analyse des indicateurs sociaux
- P. 173
- Chapitre 15, Gestion des temps de travail individuels et collectifs
- P. 185
- Chapitre 16, Préparation à la démarche d'appréciation des compétences
- P. 197
- Chapitre 17, Contribution à l'élaboration et au déploiement du plan de formation professionnelle continue
- P. 207
- Fiches outils/PGI/SIRH