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Fiches de management du changement
La 4e de couverture indique : "35 fiches pour définir, préparer, déployer et suivre la démarche du changement : les définitions à connaître, les rappels des notions essentielles, des exemples pour s'initier à la pratique, des applications corrigées pour s'entraîner et vérifier ses con...
Enregistré dans:
| Auteur principal : | |
|---|---|
| Format : | Manuel |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Fiches de management du changement / Laure Letellier,... |
| Publié : |
Paris :
Ellipses
, DL 2018 |
| Description matérielle : | 1 vol. (206 p.) |
| Collection : | Fiches |
| Sujets : |
- P. 3
- Titre I, Comprendre le changement
- P. 11
- Fiche 1, Approche historique du changement
- P. 17
- Fiche 2, Objectifs du changement
- P. 23
- Fiche 3, Origine du changement
- P. 29
- Fiche 4, Degré du changement
- P. 33
- Fiche 5, Permanence du changement
- Titre II, Utiliser la dynamique projet
- P. 41
- Fiche 6, Planifier le changement
- P. 47
- Fiche 7, Gérer les coûts
- P. 53
- Fiche 8, Manager les risques et opportunités
- P. 59
- Fiche 9, Identifier les difficultés
- P. 65
- Fiche 10, Améliorer
- Titre III, Construire la démarche du changement
- P. 71
- Fiche 11, Un cycle en trois étapes
- P. 75
- Fiche 12, Une approche en cinq phases
- P. 78
- Fiche 13, Une démarche en huit paliers
- Titre IV, Elaborer le plan de gestion du changement
- P. 85
- Fiche 14, Acteurs du changement
- P. 91
- Fiche 15, Plan d'accompagnement
- P. 97
- Fiche 16, Enjeux d'un management réussi
- Titre V, Identifier l'origine des résistances
- P. 105
- Fiche 17, Capacité de faire
- P. 111
- Fiche 18, Savoir être
- P. 115
- Fiche 19, Evolution professionnelle
- P. 119
- Fiche 20, Conditions de travail
- P. 124
- Fiche 21, Vie extraprofessionnelle
- P. 128
- Fiche 22, Incompréhension
- Titre VI, Cartographier les résistances
- P. 135
- Fiche 23, Manifestations des résistances
- P. 140
- Fiche 24, Outils d'identification
- P. 145
- Fiche 25, Cycle du changement
- P. 149
- Fiche 26, Bilan des résistances
- P. 155
- Fiche 27, Enjeux de la cartographie
- Titre VII, Accompagner le changement
- P. 163
- Fiche 28, Informer et communiquer
- P. 169
- Fiche 29, Former
- P. 175
- Fiche 30, Documenter
- P. 179
- Fiche 31, Coacher
- Titre VIII, Piloter la gestion du changement
- P. 185
- Fiche 32, Modèles de management
- P. 189
- Fiche 33, Management agile
- P. 193
- Fiche 34, Indicateurs de pilotage
- P. 198
- Fiche 35, Bilan
- P. 203
- Index
- P. 205
- Illustrations
- P. 207
- Noms cités