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Agir sur la sante au travail : acteurs, dispositifs, outils et expertise autour des enjeux psychosociaux
L appréhension des enjeux de santé au travail par le prisme des risques psychosociaux a provoqué ces dernières années de nombreuses initiatives promouvant dans les organisations de nouvelles démarches, de nouvelles fonctions et de nouvelles pratiques de prévention. Du côté de la recherche, elle a su...
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| Autres auteurs : | , |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Agir sur la sante au travail : acteurs, dispositifs, outils et expertise autour des enjeux psychosociaux / sous la direction de Arnaud Mias et Cyril Wolmarck |
| Publié : |
Toulouse :
Octares Éditions
, DL 2018 |
| Description matérielle : | 1 vol. (238 p.) |
| Collection : | Collection Le Travail en débats. Série Colloques & congrès |
| Sujets : |
- P. 1
- Liste des contributeurs
- P. 5
- Introduction Agir pour la santé au travail
- Première partie Acteurs
- P. 21
- Le rôle et la pratique du psychosociologue en service de santé au travail / Pierre-Cédric Mermberg et Thomas Simier
- P. 31
- Pluridisciplinarité et prévention des RPS Le délicat positionnement des psychologues dans les services interentreprises de santé au travail / Blandine Barlet
- P. 47
- Regard sur les innovations syndicales menées par la Fédération des travailleurs du Québec face à la recrudescence des enjeux psychosociaux au travail / Mélanie Dufour-Poirier et Catherine Le Capitaine
- P. 61
- L évocation de la place des syndicats lors du colloque / libre synthèse par Cyril Wolmark
- Deuxième partie Dispositifs
- P. 71
- Pouvoir agir sur la qualité du travail pour développer la santé et la performance. Une expérience à Renault-Flins / Jean-Yves Bonnefond, Livia Scheller et Yves Clot
- P. 81
- Construire la santé au travail et la performance du métier : un enjeu du travail réel ! - Exemple d un dispositif clinique d intervention en ergonomie de l activité et en clinique du travail dans le secteur de la distribution de l énergie / Marc Guyon, Sandro De Gasparo et Isabelle Lebis
- P. 99
- Évaluer les risques psychosociaux dans un organisme public de recherche : contraintes, opportunités et organisation / Jean-Yves Ottmann et Emmanuel Sédille
- P. 115
- La création d un observatoire social à la direction de la petite enfance de la ville de Nantes / Michèle Chaumeau et Patricia Traclet
- Troisième partie Outils
- P. 127
- Apports d une consultation de pathologie professionnelle dans la prise en charge des risques dits psychosociaux / Quentin Durand-Moreau
- P. 139
- Anticiper les impacts humains des projets : ouvrir une porte vers la discussion du travail ? / Christine Depigny-Huet et Bruno Leroux
- P. 153 L évaluation des effets des démarches de prévention des risques psychosociaux : développement d outils et méthodes en appui aux pratiques d entreprises / Philippe Douillet et Pierre-Sébastien Fournier
- Quatrième partie L expertise CHS-CT
- P. 173
- De quoi le CoDir est-il le nom ? Le travail d un comité de direction à la lumière d une expertise CHS-CT / Michelle Rousseau et Thomas Petit Pszenny
- P. 185
- Expertise CHS-CT, médiation : quelle complémentarité pour agir sur la santé au travail ? / Arnaud Eymery et Laure Veirier
- P. 203
- À quoi servent les expertises risques psychosociaux auprès des CHS-CT ? / Paul Bouffartigue, Valéry Duflot et Baptiste Giraud
- P. 219
- Étude-action Secafi-SNCF pour la prévention des risques psychosociaux du projet Sirius, nouvelle technologie pour les conducteurs de train / présentation rédigée par Christophe Bourdeleau
- Conclusion
- P. 225
- Derniers Gestes : bilan d un projet scientifique interdisciplinaire soucieux de l action / Jérôme Pélisse