Nantilus
Théories des organisations
Comment penser l'organisation comme objet de recherche ? Se réclamant du bon sens, on peut répondre qu'une organisation est avant tout une affaire de personnes qui font des choses ensemble , bref, un collectif humain ; certains ajoutent que ce sont les relations de personne à personne...
| Auteur principal : | |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Théories des organisations / Jean-Michel Saussois |
| Publié : |
Paris :
La Découverte
, 2019 |
| Collection : | Repères (La Découverte. En ligne) |
| Accès en ligne : |
Accès Nantes Université
Accès direct soit depuis les campus via le réseau ou le wifi eduroam soit à distance avec un compte @etu.univ-nantes.fr ou @univ-nantes.fr |
| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
Théories des organisations |
| Particularités de l'exemplaire : | Bib. numérique, Ex. 1 : Accessible sur CAIRN |
| LEADER | 03010clm a2200481 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | PPN235358193 | ||
| 003 | http://www.sudoc.fr/235358193 | ||
| 005 | 20240701055200.0 | ||
| 010 | |a 978-2-34804-322-2 | ||
| 035 | |a (OCoLC)1153448648 | ||
| 035 | |a FRCAIRNINFO-DEC_SAUSS_2019_01 | ||
| 100 | |a 20190418e20192019k y0frey0103 ba | ||
| 101 | 0 | |a fre | |
| 102 | |a FR | ||
| 105 | |a y ||||||||| | ||
| 135 | |a dr||||||||||| | ||
| 181 | |6 z01 |c txt |2 rdacontent | ||
| 181 | 1 | |6 z01 |a i# |b xxxe## | |
| 182 | |6 z01 |c c |2 rdamedia | ||
| 182 | 1 | |6 z01 |a b | |
| 183 | 1 | |6 z01 |a ceb |2 rdacarrier | |
| 200 | 1 | |a Théories des organisations |f Jean-Michel Saussois | |
| 214 | 0 | |a Paris |b 9bis, rue Abel Hovelacque 75013 |c La Découverte |d 2019 | |
| 225 | 0 | |a Repères | |
| 230 | |a Données textuelles | ||
| 304 | |a Titre provenant de l'écran d'accueil | ||
| 310 | |a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition | ||
| 316 | |5 441099901:686891546 |a Accessible sur CAIRN | ||
| 330 | |a Comment penser l'organisation comme objet de recherche ? Se réclamant du bon sens, on peut répondre qu'une organisation est avant tout une affaire de personnes qui font des choses ensemble , bref, un collectif humain ; certains ajoutent que ce sont les relations de personne à personne qui sont plus importantes que les personnes elles-mêmes. D'autres rétorqueront que ce qui compte, c'est le croisement entre ce qui relève de la technique et ce qui relève du social. D'autres, enfin, assurent que ce sont les structures qui constituent l'élément le plus déterminant. Si l'on enchevêtre ces quatre niveaux, il est alors possible d'identifier les différentes théories des organisations et non une théorie des organisations, et d'y parvenir sans établir a posteriori une séquence historique distinguant les approches nouvelles des approches classiques. C'est une telle analyse que cet ouvrage rigoureux et accessible propose au lecteur | ||
| 337 | |a Accès par internet. Logiciel Adobe Acrobat Reader 6.0 et plus | ||
| 410 | | | |0 115243402 |t Repères (La Découverte. En ligne) |x 2259-096X | |
| 452 | | | |0 234784741 |t Théories des organisations |f Jean-Michel Saussois |e 3e édition |c Paris |n La Découverte |d 2019 |p 1 vol. (126 p.) |s Repères |y 978-2-348-04274-4 | |
| 606 | |3 PPN028034260 |a Sociologie des organisations |2 rameau | ||
| 700 | 1 | |3 PPN027123979 |a Saussois |b Jean-Michel |f 1945-.... |4 070 | |
| 801 | 3 | |a FR |b Abes |c 20200529 |g AFNOR | |
| 801 | 0 | |a FR |b Cain.info |c 2019 | |
| 856 | 4 | |5 441099901:686891546 |u https://budistant.univ-nantes.fr/login?url=https://www.cairn.info/theories-des-organisations--9782348042744.htm | |
| 915 | |5 441099901:686891546 |b CAIRN45-2021749 | ||
| 930 | |5 441099901:686891546 |b 441099901 |j g | ||
| 991 | |5 441099901:686891546 |a Exemplaire créé en masse par ITEM. le 15-02-2021 10:14 | ||
| 991 | |5 441099901:686891546 |a Exemplaire modifié automatiquement. le 16-02-2021 18:52 | ||
| 997 | |a NUM |b CAIRN45-2021749 |d NUMpivo |e DNUM |s d | ||
| 998 | |a 887481 | ||