Nantilus
Le travail à coeur : pour en finir avec les risques psychosociaux
Suicides en série sur le lieu de travail, épidémie de troubles musculo-squelettiques, explosion des pathologies professionnelles Une réalité trop longtemps occultée occupe désormais la scène publique française. Devant l'ampleur des maladies du travail , tout est secoué : entreprises, État, inst...
Enregistré dans:
| Auteur principal : | |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Le travail à coeur : pour en finir avec les risques psychosociaux / Yves Clot; postface inédite de l'auteur |
| Publié : |
Paris :
Cairn
, 2019 Paris : Éditions la Découverte , 2015 |
| Collection : | La Découverte-poche. Essais ; 419 |
| Titre de l'ensemble : | Poche / Essais |
| Accès en ligne : |
Accès Nantes Université
Accès direct soit depuis les campus via le réseau ou le wifi eduroam soit à distance avec un compte @etu.univ-nantes.fr ou @univ-nantes.fr |
| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
Le travail à cœur |
| Résumé : | Suicides en série sur le lieu de travail, épidémie de troubles musculo-squelettiques, explosion des pathologies professionnelles Une réalité trop longtemps occultée occupe désormais la scène publique française. Devant l'ampleur des maladies du travail , tout est secoué : entreprises, État, institutions, chercheurs et experts. Et, face aux dégâts engendrés, se multiplient dans l'urgence les fausses solutions qui risquent de virer au despotisme compassionnel sans rien résoudre sur le fond. C'est à ce paradoxe intenable qu'a voulu réagir le psychologue du travail Yves Clot dans cet essai aussi vif qu'informé, nourri de longues années d'expérience sur le terrain des rapports entre santé et travail. Il instruit le dossier en rassemblant les différentes pièces du puzzle social : discours officiels, analyses de situations concrètes, controverses scientifiques, commentaires et récits. Il montre comment la négation des conflits autour de la qualité du travail au sein de l'entreprise menace le collectif et empoisonne la vie des organisations. Pour Yves Clot, le plaisir du travail bien fait est la meilleure prévention contre le stress : il n'y a pas de bien-être sans bien faire . En se mobilisant autour d'une idée neuve du métier, avec tous les autres acteurs concernés dirigeants d'entreprise, syndicalistes et spécialistes , ceux qui, au travail, sont en première ligne peuvent eux-mêmes retourner la situation. Pour en finir, enfin, avec les risques psychosociaux |
|---|---|
| Notes : | Titre provenant de l'écran d'accueil |
| Configuration requise : | Accès par internet. Logiciel Adobe Acrobat Reader 6.0 et plus |
| Bibliographie : | Bibliogr. p. 196. Notes bibliogr. |
| ISBN : | 978-2-7071-8603-4 |