Prévenir les risques psychosociaux : des outils pour agir sur la qualité de vie au travail et préserver la santé en milieu professionnel

La prévention des risques psychosociaux (RPS) et la qualité de vie au travail (QVT) sont désormais un enjeu stratégique pour les entreprises visant à préserver la santé des salariés et favoriser leur performance. Les acteurs de la prévention sont cependant nombreux à s'interroger sur les pratiq...

Description complète

Détails bibliographiques
Auteur principal : Montreuil Élodie (Auteur)
Format : Livre
Langue : français
Titre complet : Prévenir les risques psychosociaux : des outils pour agir sur la qualité de vie au travail et préserver la santé en milieu professionnel / Élodie Montreuil
Publié : Malakoff : Dunod , 2017
Collection : Ressources Humaines (en ligne)
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Sujets :
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304 |a Titre provenant de la page de titre du document numérisé 
305 |a Reproduction numérique de l'édition de Malakoff : Dunod, 2017 
307 |a La pagination de l'édition imprimée correspondante est de : 227 pages 
310 |a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition 
320 |a Bibliogr. p. 218-223. Notes bibliogr. Liste des abréviations et sigles. Index 
330 |a La prévention des risques psychosociaux (RPS) et la qualité de vie au travail (QVT) sont désormais un enjeu stratégique pour les entreprises visant à préserver la santé des salariés et favoriser leur performance. Les acteurs de la prévention sont cependant nombreux à s'interroger sur les pratiques à mettre en oeuvre : Quelles méthodes utiliser pour évaluer les RPS ? Comment élaborer un plan d'action et actualiser le document unique ? Quels outils de veille mettre en place ? Comment accompagner les salariés en difficulté ? Cet ouvrage propose un nouvel angle de lecture pratique et méthodologique.Entièrement actualisée, cette troisième édition fournit des principes clés, des outils et bonnes pratiques pour mettre en place une démarche de prévention des risques psychosociaux efficace et agir sur la qualité de vie au travail. Son contenu s'applique aux organisations de toutes tailles, du secteur privé comme public 
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