| Résumé : |
Pour protéger les patients et prévenir la diffusion de la grippe, il est recommandé de vacciner contre la grippe tous les professionnels de santé. La couverture vaccinale du personnel travaillant en EHPAD est faible. Pourtant les EHPAD proposent gratuitement le vaccin antigrippal lors des campagnes de vaccination. Comment sont-elles perçues par le personnel ? Nous avons réalisé une étude descriptive quantitative par questionnaire auto-administré à tout le personnel, soignant et non-soignant, de 7 EHPAD de Loire-Atlantique. Nous avons fait une analyse statistique avec une matrice de corrélations et une analyse factorielle de données mixtes et, en parallèle, une analyse qualitative des motivations et des freins à la vaccination antigrippale. 266 questionnaires ont été récupérés (sur 450 distribués). Nous avons retrouvé un taux de vaccination contre la grippe du personnel à 30% en 2018. Cette couverture vaccinale est corrélée aux professions. Les médecins coordonnateurs sont très souvent vaccinés. En revanche, le personnel administratif et les infirmiers sont plus modérément favorables à cette vaccination, mais ils y sont plus disposés que les aides-soignants et que le personnel non-paramédical, ces derniers étant plutôt réfractaires à la vaccination antigrippale. Nous avons retrouvé les mêmes motivations et réticences au vaccin antigrippal que dans les précédentes études. La campagne de vaccination était favorablement perçue par 26% de nos effectifs, soit une grande partie des personnes vaccinées. Cette campagne est donc essentielle pour l'obtention d'une bonne couverture vaccinale, mais elle est perfectible, en particulier pour le personnel travaillant de nuit.
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Nantilus
