Psychologie du travail et des organisations
Auteurs principaux : | , , , , |
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Autres auteurs : | |
Format : | Manuel |
Langue : | français |
Titre complet : | Psychologie du travail et des organisations / Paul Spector; révision scientifique de Gaëtane Caesens, Annalisa Casini, Sandrine Croity-Belz... [et al.]; préface d'Anne-Marie Vonthron |
Édition : | 2e édition |
Publié : |
Louvain-la-Neuve :
De Boeck Supérieur
, DL 2020 |
Description matérielle : | 1 vol. (XVIII-413 p.) |
Collection : | Ouvertures psychologiques. International |
Traduction de : | Industrial and organizational psychology : research and practice |
Sujets : |
- P. IX
- À propos des réviseuses
- P. XI
- Préface à l'édition française
- P. XIII
- Avant-propos
- Partie 1. Introduction
- P. 3
- Chapitre 1. Introduction
- P. 17
- Chapitre 2. Méthodes de recherche en psychologie du travail et des organisations
- Partie 2. Analyse du travail, performance et candidat
- P. 49
- Chapitre 3. Analyse du travail
- P. 75
- Chapitre 4. Evaluation de la performance
- P. 105
- Chapitre 5. Méthodes d'évaluation dans le cadre de la sélection et du placement de personnel
- Partie 3. Sélection et formation du personnel
- P. 137
- Chapitre 6. Sélectionner les candidats
- P. 167
- Chapitre 7. La formation
- Partie 4. L'individu et l'organisation
- P. 193
- Chapitre 8. Théories de la motivation des employés
- P. 215
- Chapitre 9. Sentiments à propos du travail : attitudes et émotions au travail
- P. 245
- Chapitre 10. Comportements productifs et contre-productifs de l'employé
- P. 271
- Chapitre 11. Psychologie de la santé au travail
- Partie 5. Le contexte social du travail
- P. 301
- Chapitre 12. Groupes de travail et équipes de travail
- P. 325
- Chapitre 13. Leadership et pouvoir dans les organisations
- P. 355
- Chapitre 14. Développement organisationnel et théories organisationnelles
- P. 377
- Glossaire
- P. 385
- Bibliographie
- P. 409
- Index