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Manuel de psychologie du travail et des organisations : concepts, méthodes et enjeux
Véritable panorama global de la discipline qui permet de mieux comprendre les relations entre la personne et son travail, et donc de mieux appréhender les problématiques contemporaines du travail. Centré à la fois sur des approches conceptuelles récentes et des apports méthodologiques éprouvés, ce l...
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| Auteurs principaux : | , |
|---|---|
| Format : | Manuel |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Manuel de psychologie du travail et des organisations : concepts, méthodes et enjeux / sous la direction de Marc-Éric Bobillier-Chaumon et Philippe Sarnin |
| Édition : | [2e édition] |
| Publié : |
Louvain-la-Neuve :
De Boeck Supérieur
, DL 2021 |
| Description matérielle : | 1 vol. (VI-537 p.) |
| Collection : | Ouvertures psychologiques. L.M.D. |
| Sujets : |
- P. 7
- Introduction
- Partie 1. La psychologie du travail et des organisations
- P. 13
- Chapitre 1 : Le travail
- P. 29
- Chapitre 2 : La psychologie du travail et des organisations
- P. 43
- Chapitre 3 : L'individu et l'organisation
- P. 91
- Chapitre 4 : Conditions de travail et mutations du travail
- P. 105
- Chapitre 5 : Nouvelles formes de travail et nouveaux modèles d activité
- Partie 2. Méthodes et approches
- P. 133
- Chapitre 6 : Évaluation et démarches psychométriques
- P. 169
- Chapitre 7 : Les méthodes d analyse et de compréhension de l activité
- P. 203
- Chapitre 8 : Activités et développement
- P. 223
- Chapitre 9 : Travail, langage et communication
- P. 241
- Chapitre 10 : Les approches de la santé psychique au travail
- Partie 3. Les champs d'intervention
- P. 267
- Chapitre 11 : L orientation professionnelle
- P. 287
- Chapitre 12 : Groupes et collectifs de travail
- P. 309
- Chapitre 13 : Technologie et travail : des conditions d'usage aux incidences sur l'activité et la santé
- P. 339
- Chapitre 14 : L'approche interculturelle des relations de travail en entreprise
- P. 353
- Chapitre 15 : Les enjeux psychologiques de la mobilité internationale des salariés
- P. 371
- Chapitre 16 : La question du genre dans le monde du travail
- P. 393
- Chapitre 17 : Handicap et travail
- P. 411
- Chapitre 18 : Vieillissement et travail
- P. 429
- Chapitre 19 : Méthodologie et déontologie de l intervention