Code du travail [2022] : annoté, commenté en ligne

Le Code du travail Dalloz présente l ensemble du droit applicable aux relations de travail et s impose comme la référence aux acteurs du droit social. Les réformes de l'assurance chômage, des nouvelles obligations de l'employeur relatives à l'index égalité professionnelle ainsi que de...

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Egalement en ligne : En ligne Via Code du travail [2022]
Auteurs principaux : Radé Christophe (Éditeur scientifique, Auteur du commentaire), Dechristé Caroline (Auteur du commentaire), Gadrat Magali (Auteur du commentaire), France (Auteur)
Format : Livre
Langue : français
Titre complet : Code du travail [2022] : annoté, commenté en ligne / [France]; sous la direction scientifique de Christophe Radé,...; commentaires, annotations de jurisprudence et bibliographie par Caroline Dechristé,... Magali Gadrat,... Christophe Radé
Édition : 86e édition
Publié : Paris : Dalloz , DL 2022
Description matérielle : 1 vol. (CXX-3889 p.)
Collection : Petits codes Dalloz
Sujets :
Documents associés : Autre format: Code du travail [2022]
Description
Résumé : Le Code du travail Dalloz présente l ensemble du droit applicable aux relations de travail et s impose comme la référence aux acteurs du droit social. Les réformes de l'assurance chômage, des nouvelles obligations de l'employeur relatives à l'index égalité professionnelle ainsi que des nouvelles modalités d'emploi des salariés étrangers sont maintenant effectives. Cette nouvelle édition permet à tout acteur du droit du travail leur appréhension.Le Code du travail 2022 est notamment à jour de la loi pour renforcer la prévention en santé au travail du 2 août 2021 et des décrets d'application du 4 et 9 août 2021 dont la plupart des dispositions entreront en vigueur le 31 mars 2022 ; de la loi Climat du 22 août 2021 qui intègre les questions environnementales dans le dialogue social et un certain nombre de dispositifs de la formation professionnelle ; de la réforme de l'assurance chômage applicable depuis le 1er octobre 2021 ; des dispositions successives relatives à l'activité partielle de droit commun et à l'activité partielle de longue durée (APLD) ; des nombreuses dispositions relatives aux aides à l'embauche (v. notamment Décret du 30 août et du 28 octobre 2021).
Variantes de titre : Code du travail 2022
Bibliographie : Bibliogr. p.[1]-2. Notes bibliogr. Table chronol. Index
ISBN : 978-2-247-21434-1