La procédure disciplinaire des agents hospitaliers : questions-réponses, modèles de procédure

Présentation de l'éditeur : "La gestion d une procédure disciplinaire par l autorité de nomination n est pas chose facile tant les règles applicables sont nombreuses. Elle l est d autant moins que la moindre erreur est synonyme d échec ; autrement dit, la procédure se trouve irrégulière et...

Description complète

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Détails bibliographiques
Auteurs principaux : Clément Cyril (Auteur), Lesson Véronique (Auteur)
Format : Livre
Langue : français
anglais
Titre complet : La procédure disciplinaire des agents hospitaliers : questions-réponses, modèles de procédure / Cyril Clément; avec la collaboration de Véronique Lesson
Édition : 2e édition
Publié : [Bordeaux] : LEH édition , 2020
Collection : Pratiques professionnelles
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Sujets :
Documents associés : Autre format: La procédure disciplinaire des agents hospitaliers
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305 |a Version électronique de la 2e édition, Bordeaux : LEH édition, 2017 
307 |a La pagination de l'édition imprimée correspondante est de : 81-[1] p. 
320 |a Notes bibliographiques 
330 |a Présentation de l'éditeur : "La gestion d une procédure disciplinaire par l autorité de nomination n est pas chose facile tant les règles applicables sont nombreuses. Elle l est d autant moins que la moindre erreur est synonyme d échec ; autrement dit, la procédure se trouve irrégulière et il faut donc tout recommencer sous peine d annulation par la juridiction administrative. La procédure, du mot latin procedere qui signifie avancer , exige de réaliser les étapes les unes après les autres. Il faut donc faire preuve de rigueur et cet ouvrage a pour objet de procurer à tout lecteur sous forme de questions et de réponses, les illustrations nécessaires pour conduire à bien une procédure disciplinaire. Cette 2e édition était nécessaire en raison, d une part, du droit jurisprudentiel toujours riche tant pour les titulaires que les contractuels et, d autre part, de la réforme du décret du 6 février 1991 par le décret du 5 novembre 2015. Les administrations hospitalières seront principalement intéressées par ce manuel résolument pratique, mais elles ne seront pas les seules car, en définitive, ce livre s adresse à tous ceux concernés par un dossier disciplinaire, soucieux de leurs droits et garanties mais aussi des obligations à leur charge" 
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