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Se former au bilan de compétences : comprendre et pratiquer la démarche
Comment se réalise un bilan de compétences ? Quelles sont les étapes d'un bilan de qualité ? Quelles méthodes pour accompagner les bénéficiaires ? Alors que l'accès à la formation s'est considérablement simplifié et que les désirs de reconversion ont explosé, le bilan de compétences e...
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|---|---|
| Auteur principal : | |
| Autres auteurs : | |
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Se former au bilan de compétences : comprendre et pratiquer la démarche / Claude Lemoine; préface de Jacques Aubret |
| Édition : | 5e édition |
| Publié : |
Malakoff :
Dunod
, DL 2023 |
| Description matérielle : | 1 vol. (207 p.) |
| Collection : | Fonctions de l'entreprise. Série Formation |
| Sujets : |
- P. 5
- Préface
- P. 9
- Introduction
- P. 13
- Chapitre 1. Caractéristiques du bilan de compétences
- P. 25
- Chapitre 2. La notion de compétence
- P. 35
- Chapitre 3. Les parcours de bilan
- P. 53
- Chapitre 4. Les partenaires du bilan de compétences
- P. 59
- Chapitre 5. Identification et analyse des compétences
- P. 75
- Chapitre 6. Les approches théoriques du bilan
- P. 87
- Chapitre 7. Les instruments du bilan de compétences
- P. 103
- Chapitre 8. Compétences, mode d'intervention et déontologie des conseillers-bilans
- P. 123
- Chapitre 9. Les effets du bilan
- P. 135
- Chapitre 10. L'évolution actuelle des bilans de compétences
- P. 141
- Chapitre 11. Diversité des dispositifs et qualité des bilans de compétences
- P. 159
- Chapitre 12. Consolider une démarche innovante : du bilan à l'analyse des compétences
- P. 175
- Chapitre 13. Pratiques du conseil : comparaison de méthodes
- P. 191
- Conclusion
- P. 193
- Annexes
- P. 197
- Glossaire
- P. 205
- Bibliographie et documents officiels