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Manager la religion au travail : repères et outils pour gérer efficacement les faits religieux
Les entreprises sont de plus en plus souvent confrontées à la manifestation de pratiques religieuses de certains de leurs employés. Or, ces faits religieux peuvent, dans certains cas, entrer en conflit avec les exigences de professionnalisme et de neutralité de l entreprise. Celle-ci doit alors appr...
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|---|---|
| Auteur principal : | |
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Manager la religion au travail : repères et outils pour gérer efficacement les faits religieux / Lionel Honoré |
| Publié : |
Malakoff :
Dunod
, DL 2023 |
| Description matérielle : | 1 vol. (III-170 p.) |
| Collection : | Management - leadership |
| Sujets : |
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| 320 | |a Notes bibliogr. Bibliogr. p. 165-170 | ||
| 330 | |a Les entreprises sont de plus en plus souvent confrontées à la manifestation de pratiques religieuses de certains de leurs employés. Or, ces faits religieux peuvent, dans certains cas, entrer en conflit avec les exigences de professionnalisme et de neutralité de l entreprise. Celle-ci doit alors apprendre à naviguer habilement entre respect des droits individuels, contraintes opérationnelles et attentes sociétales, tout en favorisant un environnement de travail inclusif et respectueux. Comment réagir face à ces comportements ? Comment les traiter ? Faut-il les empêcher et les proscrire ? Comment éviter les risques organisationnels et ceux liés à la discrimination ? Quel cadre juridique s applique ? Quels dispositifs mettre en place ? Dans cet ouvrage inédit, Lionel Honoré présente la politique de gestion du fait religieux de l entreprise en France, les risques et les enjeux qui y sont associés, et propose différents types d outils que les managers ou les dirigeants peuvent mobiliser. |2 4e de couv. | ||
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