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Les défis culturels et sociétaux du management international
Les défis culturels et sociétaux auxquels sont confrontées les organisations dans leur processus de développement international. Développer son activité à l'international nécessite de prendre en compte la diversité des caractéristiques culturelles, religieuses, ethniques et sociales des individ...
| Auteurs principaux : | , |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Les défis culturels et sociétaux du management international / Bruno Amann |
| Publié : |
Paris :
Vuibert
, 2022 Paris : Cairn |
| Collection : | Recherche |
| Titre de l'ensemble : | Recherche |
| Accès en ligne : |
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| Documents associés : | Autre format:
Les défis culturels et sociétaux du management international |
| Résumé : | Les défis culturels et sociétaux auxquels sont confrontées les organisations dans leur processus de développement international. Développer son activité à l'international nécessite de prendre en compte la diversité des caractéristiques culturelles, religieuses, ethniques et sociales des individus comme des groupes, dans des environnements institutionnels divers./p> Particulièrement documenté, ce livre propose une analyse détaillée des défis culturels ou sociétaux rencontrés par les entreprises qui s'internationalisent. Il met l'accent sur les leviers à mobiliser pour les surmonter. La première partie est consacrée à la prise de décision stratégique dans des contextes multiculturels. La deuxième partie porte sur les questions éthiques et la responsabilité social de l'entreprise à l'international. La troisième partie traite des défis que pose l'interculturel dans les pratiques quotidiennes de management international |
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| ISBN : | 978-2-31141-052-5 |