L'implication du salarié dans la prévention et le traitement des difficultés des entreprises dans l'espace OHADA : le cas du Cameroun
La recherche des solutions pour prévenir ou éradiquer les difficultés de l entreprise passe par l articulation de diverses interventions d acteurs. En ce sens, le droit de l Organisation pour l Harmonisation en Afrique du droit des Affaires (OHADA), applicable au Cameroun, a doté le débiteur, les cr...
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Collectivités auteurs : | , , , |
Format : | Thèse ou mémoire |
Langue : | français |
Titre complet : | L' implication du salarié dans la prévention et le traitement des difficultés des entreprises dans l'espace OHADA : le cas du Cameroun / Darly Russel Kouamo; sous la direction de Augustin Emane et de Isiodre Léopold Miendjiem |
Publié : |
2018 |
Accès en ligne : |
Accès Nantes Université
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Note sur l'URL : | Accès au texte intégral |
Note de thèse : | Thèse de doctorat : Droit privé et Sciences criminelles : Nantes : 2018 |
Sujets : |