Strategic negociations : A theory of change in labor-management relations

Strategic negociations : A theory of change in labor-management relations

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Auteur principal : Walton Richard E.
Format : Livre
Langue : anglais
Titre complet : Strategic negociations : A theory of change in labor-management relations
Publié : Boston : Harvard Business School Press , 1994
Description matérielle : XVIII-376 p.
Sujets :
Relations industrielles > États-Unis
Relations professionnelles

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