Les relations individuelles du travail dans les entreprises publiques
L'EVOLUTION DES RELATIONS INDIVIDUELLES DU TRAVAIL DANS LES ENTREPRISES PUBLIQUES ILLUSTRE PARFAITEMENT LE PRINCIPE DIALECTIQUE DE L'UNITE DANS LA DIVERSITE QUI GOUVERNE LE DROIT DU SECTEUR PUBLIC INDUSTRIEL ET COMMERCIAL. LE RAPPROCHEMENT DES PERSONNELS STATUTAIRES ET DES PERSONNELS NON-S...
Enregistré dans:
Auteurs principaux : | , |
---|---|
Collectivité auteur : | |
Format : | Thèse ou mémoire |
Langue : | français |
Titre complet : | Les relations individuelles du travail dans les entreprises publiques / Christian Garbar; sous la direction de Benoît Jeanneau |
Publié : |
1993
|
Description matérielle : | 2 vol. (450, 346 p. ) |
Note de thèse : | Thèse de doctorat d'Etat : Droit public : Paris 2 : 1993 |
Sujets : | |
Documents associés : | Autre édition:
Le droit applicable au personnel des entreprises publiques Reproduit comme: Les relations individuelles du travail dans les entreprises publiques |
Bib. DCS ( Droit et Changement Social)
| Cote | Année | Prêt | Statut |
---|---|---|---|---|
UFR Droit , Bât. B, salle 216 | THE103 | Tome 1 | Exclu du prêt | Disponible |
UFR Droit , Bât. B, salle 216 | THE104 | Tome 2 | Exclu du prêt | Disponible |
Bib. Julien Gracq (MSH/IEA)
| Cote | Année | Prêt | Statut |
---|---|---|---|---|
MSH - Salle Archives | THESE0128 | Prêt sous condition | Disponible | |
MSH - Salle Archives | THESE0129 | Prêt sous condition | Disponible |