Analyses et transformations de la firme
Institution centrale du capitalisme, la firme connaît depuis quelques années des transformations importantes. L évolution des relations de sous-traitance, la multiplication d accords de coopération interentreprises, le développement des formes dites en réseau rendent de plus en plus difficile l iden...
Auteurs principaux : | , |
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Format : | Livre |
Langue : | français |
Titre complet : | Analyses et transformations de la firme / Bernard Baudry, Benjamin Dubrion |
Publié : |
Paris :
La Découverte
, 2012 |
Collection : | Recherches |
Titre de l'ensemble : | Recherches |
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Contient : | Pages de début Introduction. Questionnements théoriques et empiriques sur la firme : croiser les regards d'économistes, de gestionnaires et de juristes 1. Qu'est-ce-qu'une firme ? 2. La diversité des théories contractualistes de la firme : complémentarité ou substituabilité ? 3. Quels fondements pour les théories de la firme ? Plaidoyer pour une théorie artificialiste de l'action collective fondée sur le projet 4. Qui trace les frontières ? Une interprétation politique du gouvernement des entreprises contemporaines 5. Conseils d'administration et gouvernement d'entreprise en France de 1998 à 2006 6. Les limites de l'externalisation dans une industrie imparfaitement modulaire : leçons à partir de l'automobile 7. Externalisation et coordination stratégique des relations de sous-traitance : le cas d'Airbus 8. La franchise : une gouvernance pour les entreprises dans le transport routier de marchandises ? 9. La gouvernance des formes hybrides, un métissage de contrat et de confiance ? Le cas de la grande distribution alimentaire 10. Développer les capacités de l'entreprise par une meilleure gestion des frontières : les formes de coopération dans les secteurs de l'aéronautique et du spatial 11. La firme au-delà de la firme : l'approche pragmatique du droit face aux réseaux interentreprises 12. Membre d'une communauté de savoir et salarié d'une firme : enjeux et perspectives en droit du travail 13. Capital humain spécifique à la firme et gouvernance d'entreprise multiressources : une analyse empirique du cas français 14. Responsabilité sociale des entreprises et régulation économique 15. L'entreprise définie par ses responsabilités ? 16. Mieux comprendre l'organisation de l'industrie pour mieux comprendre la firme 17. Les institutions de valorisation des biens et du travail : firmes ou marchés ? Pages de fin |
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