La gestion prévisionnelle des ressources humaines

Dans la sphère publique comme dans les entreprises privées, la gestion prévisionnelle des ressources humaines (des effectifs, des emplois, des compétences, des âges ) est à l ordre du jour. En quoi consiste-t-elle ? Quels sont ses enjeux ? Quels sont ses outils et ses méthodes ? Quel bilan peut-on d...

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Détails bibliographiques
Auteur principal : Gilbert Patrick (Auteur)
Format : Livre
Langue : français
Titre complet : La gestion prévisionnelle des ressources humaines / Patrick Gilbert
Publié : Paris : La Découverte , 2010
Collection : Repères (La Découverte. En ligne)
Titre de l'ensemble : Repères (En ligne)
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