La GPEC
: comment construire et optimiser une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et compétences ?
La loi Borloo a renforcé la GPEC comme outil de gestion des RH. Elle oblige les grandes enteprises à négocier un plan triennal de GPEC et la rend obligatoire avant tout plan social. La GPEC permet à l'entreprise d'identifier les compétences dont elle aura besoin et d'anticiper ses bes...
Description complète
Détails bibliographiques
| Auteurs principaux : |
Bernier Philippe
(Auteur),
Grésillon Annabelle
(Auteur) |
| Format : |
Livre |
| Langue : |
français |
| Titre complet : |
La GPEC : comment construire et optimiser une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et compétences ? / Philippe Bernier, Annabelle Grésillon |
| Édition : |
2e édition |
| Publié : |
Paris :
Dunod
, DL 2012
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| Description matérielle : |
1 vol. (VIII-231 p.) |
| Collection : |
Fonctions de l'entreprise. Série Ressources humaines
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| Sujets : |
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| Documents associés : |
Autre format:
La GPEC
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